Recrutamento

A Vimágua – Empresa de Água e Saneamento de Guimarães e Vizela, EIM, SA, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de:

Categoria /Função: Chefe da Divisão de Transição Digital e Sistemas de Informação

Carreira: Direção e Chefia

N.º de Postos de Trabalho: 1 (um)

Conteúdo funcional:

• Participar em reuniões no âmbito da Administração;
• Gerir os recursos humanos afetos a esta divisão;
• Promover a formação e o aperfeiçoamento profissional;
• Elaborar procedimentos;
• Planear, programar, coordenar e controlar todas as atividades da divisão;
• Definir e propor a estratégia de transição digital da empresa;
• Assegurar a governação e evolução dos sistemas de informação da Vimágua;
• Promover a modernização tecnológica e a desmaterialização de processos;
• Assegurar a integração e interoperabilidade entre sistemas de informação;
• Desenvolver e implementar soluções tecnológicas de suporte às áreas operacionais;
• Promover a recolha, tratamento e análise de dados para suporte à decisão;
• Assegurar a gestão das infraestruturas tecnológicas, sistemas e comunicações;
• Garantir a segurança, confidencialidade e integridade da informação;
• Assegurar a continuidade dos sistemas e a mitigação de riscos tecnológicos;
• Promover a adoção de novas tecnologias e soluções inovadoras aplicáveis à atividade da Vimágua;
• Apoiar a digitalização da relação com o cliente e dos processos internos;
• Colaborar com as restantes unidades orgânicas na identificação e implementação de soluções tecnológicas;
• Assegurar o cumprimento das normas legais e regulamentares aplicáveis aos sistemas de informação;
• Disponibilizar instrumentos de análise, nomeadamente, previsões e estatísticas de gestão;
• Manter atualizado o arquivo geral da divisão;
• Elaborar informações e relatórios sobre a atividade da divisão;
• Exercer as demais funções que lhe forem confiadas.

Requisitos:

• Requisito mínimo de Licenciatura, sendo requisito preferencial o Mestrado nas áreas de Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou similares;
• Experiência relevante em sistemas de informação, transição digital ou gestão de tecnologias, com valorização de experiência em coordenação de equipas ou projetos;
• Valorizam-se formações e especializações em domínios de transição digital de empresas, gestão de projetos, segurança da informação, gestão de serviços de IT ou análise de dados;
• Preferência por candidatos fluentes na língua inglesa escrita e falada;
• Preferência por candidatos com mais de cinco anos de experiência profissional na área;
• Carta de Condução – categoria B.

Período Normal de Trabalho: 7 horas/dia e 35 horas/semanais.

Vínculo Jurídico: Contrato de Trabalho em Comissão de Serviço

Remuneração:

• € 2 928,92 – nível único da carreira de Chefe de Divisão – nos termos do disposto no Anexo I do Acordo de Empresa celebrado entre a Vimágua EIM, SA e o STAL, publicado no BTE n.º 29, de 08/08/2022, na sua versão atualizada.

Os interessados deverão preencher o formulário disponível para candidaturas e anexar, ao mesmo, o seu CV atualizado, até ao dia 02 de abril de 2026.

A Vimágua – Empresa de Água e Saneamento de Guimarães e Vizela, EIM, SA, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de:

Categoria /Função: Fiscal

Carreira: Técnico de Serviços

N.º de Postos de Trabalho: 1 (um)

Conteúdo funcional:

• Fiscalizar e fazer cumprir os regulamentos, posturas municipais e demais dispositivos legais relativos a áreas de atuação da Vimágua;
• Prestar informações sobre situações de facto com vista à instrução de processos nas áreas da sua atuação específica;
• Obter todas as informações de interesse para os serviços onde está colocado, através da observação direta do local;
• Executar diversas tarefas de expediente;
• Elaborar mapas e informações;
• Informa os processos que lhe são distribuídos;
• Vistoria prédios e equipamentos, informando sobre o seu estado de conservação e cumprimento regulamentar e legal, na sua área de atividade;
• Informar e verificar o fundamento de reclamações dos clientes dos serviços públicos prestado pela Vimágua;
• Informar os serviços de factos anómalos;
• Elaborar autos de notícia;
• Promover campanhas de sensibilização;
• Fazer relatórios da atividade da sua área;
• Exercer as demais funções que lhe forem confiadas.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade ou nível equivalente;
• Carta de Condução – categoria B;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (preferencialmente);

Período Normal de Trabalho: 7 horas/dia e 35 horas/semanais.

Vínculo Jurídico: Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado (sem Termo)

Remuneração:

• € 1.006,22 - correspondente ao Nível 1 da carreira de Técnico de Serviços – nos termos do disposto na Cláusula 67ª e do Anexo I do Acordo de Empresa celebrado entre a Vimágua EIM, SA e o STAL, publicado no BTE n.º 29, de 08/08/2022, na sua versão atualizada.

Os interessados deverão preencher o formulário disponível para candidaturas e anexar, ao mesmo, o seu CV atualizado, até ao dia 02 de abril de 2026.

A Vimágua – Empresa de Água e Saneamento de Guimarães e Vizela, EIM, SA, pretende reforçar a sua equipa com a contratação de:

Categoria /Função: Operador(a) de Limpeza

Carreira: Operador(a)

N.º de Postos de Trabalho: 1 (um)

Conteúdo funcional:

• Realizar a limpeza das instalações da Vimágua;
• Colaborar, eventualmente, nos trabalhos auxiliares de montagem, desmontagem e conservação de equipamentos;
• Realizar tarefas de arrumação e distribuição;
• Executar outros trabalhos similares ou complementares dos acima descritos;
• Exercer as demais funções que lhe forem confiadas.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Carta de Condução – categoria B (preferencialmente).

Período Normal de Trabalho: 7 horas/dia e 35 horas/semanais.

Vínculo Jurídico: Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado (sem Termo)

Remuneração:

• € 945,62 - correspondente ao Nível 1 da carreira de Operador – nos termos do disposto na Cláusula 67ª e do Anexo I do Acordo de Empresa celebrado entre a Vimágua EIM, SA e o STAL, publicado no BTE n.º 29, de 08/08/2022, na sua versão atualizada.

Os interessados deverão preencher o formulário disponível para candidaturas e anexar, ao mesmo, o seu CV atualizado, até ao dia 02 de abril de 2026.